商务部、国家统计局和国家外汇管理局近日牵头公布《2018年度中国对外必要投资统计资料公报》（下称《公报》），月发布2018年中国对外必要投资统计数据。《公报》表明，2018年中国对外必要投资1430.4亿美元，略低于日本（1431.6亿美元），沦为第二大对外投资国。投资行业产于普遍，门类齐全，出租和商务服务、杂货零售、金融、信息传输、生产和矿业等六大领域存量规模皆多达千亿美元。商务部的数据表明，今年1~7月，我国对外投资合作稳中有进，对外投资结构持续优化。

值得注意的是，作为我国对外投资主要流向领域之一的采矿业，占比为8.1%。那么，究竟有哪些企业在对外投资中横跨的步子较为大、回头得较为近呢？ 中国企业联合会、中国企业家协会近日发布了2019中国跨国公司100大及跨国指数。

中国跨国公司100大由享有海外资产、海外营业收入、海外员工的非金融企业，依据企业海外资产总额的多少排序产生，跨国指数按照（海外营业收入/营业收入总额+海外资产/资产总额+海外员工/员工总数）/3100%计算出来得出结论。经微信公众号矿业汇辨别，有１６家矿业企业前十名。

2018年，中国对外投资之后获得大力进展，一带一路合作急剧前进，我国大企业国际化经营稳中有进。2019中国100大跨国公司的平均值跨国指数为15.96%，较上年提升0.16个百分点。但总体上看，中国跨国公司与世界跨国公司比起仍有较小差距。

明确看一下前十名矿业企业的情况。在前十名的1６家矿企中，中国五矿排名第１位，100大总排名第１１位。海外资产2045亿元，海外收益866亿元，海外员工达万人以上，跨国指数14.82％。资源研发方面，作为全球仅次于最弱的冶金建设运营服务商，中国五矿的矿产资源研发业务遍及全球，重点覆盖面积亚洲、大洋洲、南美洲、北美洲、非洲等，矿产资源研发品种涵括铜、铝、铅、锌、钨等。

2018年中国五矿全球矿山资源贡献平稳引人注目。秘鲁邦巴斯铜矿全年生产稳定高效；澳大利亚杜加尔河锌矿提早两个月转入商业化生产，全部保持成本极具竞争力。中冶瑞木镍钴矿持续高产稳产，镍、钴金属产量双双缔造新纪录。

五矿矿业和鲁中矿业全年生产铁精矿位居国内独立国家铁矿山前两位。中钨高新管理企业钨精矿产量多达1.93万吨，位居全球第一。目前，中国五矿主要金属资源量为铜3042万吨、锌1270万吨、镍132万吨、钨165万吨、铁43亿吨，钨、锑、铋名列全球第一。

中国铝业集团有限公司在矿企中排名第２位，100大总榜排名第１２位，紧跟五矿之后。海外资产2034亿元，海外收益246亿元，海外员工1974人，跨国指数13.84％。近几年中铝射击海外，大力扩展海外业务。2016年10月31日，中国铝业与几内亚政府、几内亚国家矿业公司就Boffa区块研发合作签订合作框架协议。

中铝作为全球第二大氧化铝供应商，此次合作，将有助保证和提高中铝在该领域的领先地位。2018年，中国铜业特罗莫克铜矿二期改建项目动工仪式在秘鲁举办，标志着中铝集团、中国铜业号召国家一带一路倡议，减缓海外发展迈进更为扎实的步伐。中国铝业通过其在香港的投融资平台中铝香港投资Boffa项目，与几内亚政府签下，并在几内亚当地分别建设矿业公司、港口公司、驳运公司，几乎按照国际惯例、全球市场化经营的模式运营，确保中国铝业铝土矿资源的平稳持续供应。

兖矿集团海外资产790亿元，海外收益835亿元，海外员工5076人，跨国指数21.02％。兖矿集团作为国内首家回头过来的资源型企业，是我国唯一一家享有四地上市平台的煤炭企业。

2018年，兖煤澳洲在香港联交所上海证券交易所，沦为首家在澳洲和香港两地主板上市的国有控股公司，全年构建盈利59亿元。兖矿集团大力稳健前进澳大利亚、拉美地区研发建设，全球产业链布局能力、国际竞争实力大幅度强化。

洛阳钼业海外资产６６０亿元，海外收益２０８亿元，海外员工4636人，跨国指数62.66％。其跨国指数水平在前十名矿企中最低。

自2013年以来，洛钼集团在矿业较为下滑的时期逆势收购，先后售予澳大利亚铜金矿、刚果（金）铜钴矿，巴西铌磷矿，揽入多项海外优质矿产资源，逐步从以钼、钨业居多改向铜、钼、钨、钴、铌、磷等多种矿产锐意的格局。目前，该公司是全球前五大钼生产商及仅次于钨生产商、全球第二大钴、铌生产商和全球领先的铜生产商，也是巴西境内第二大磷肥生产商，顺利挤身跨国大型矿业集团之佩。此外，中国有色矿业集团有限公司海外资产600亿元，海外收益326亿元，海外员工11032人，跨国指数33.43％。紫金矿业集团股份有限公司海外资产422亿元，海外收益849亿元，海外员工9401人，跨国指数31.43％。

金川集团股份有限公司海外资产384亿元，海外收益335亿元，海外员工2713人，跨国指数19.36％。现阶段，世界经济快速增长的不确定性因素明显增加，全球范围内的贸易摩擦有党内外趋势，中国矿业企业要擅于做到和匹敌国内外经济形势的简单变化，制订并实行科学的国际化经营战略，减缓建构自律全球价值链，强化国际化人才的培育，切实加强风险管理和合规管理，争创世界一流企业，为我国综合国力和国际竞争力的提升作出更大的贡献。

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